資料のダウンロードを開始しました

次は、あなたの仕事の資料づくりへ。Roneo AIでは、Claudeで使える図解の見本と制作指示を紹介しています。

Roneo AIを見る

見本・料金は登録前に確認できます。

本文へ移動
Claude WorksRoneo AI

AIを学ぶ研修から、
仕事が変わる研修へ。

自社の仕事を題材に、使い方・品質確認・チームへの共有までを実践。受講した日だけで終わらない、現場で使い続けるための生成AI研修です。

まず1名で試す · 19,800円(税別)
非エンジニア対応オンライン/対面個人から部署単位まで
生成AIの業務活用を話し合う研修のイメージ
業務や習熟度に合わせて、演習内容を設計します。写真は生成AIによるイメージです。
01実際の業務で試す日々使う資料や作業を題材に
02人が品質を確かめる誤りを見抜く確認手順まで
03チームで再現するプロンプトと手順を共有資産に

よくある課題

こんな状態で止まっていませんか?

ツールを配るだけでは、使う人と使わない人の差が広がります。研修では、現場で止まる理由から解消します。

何に使えばいいか分からない

一般的な機能説明だけでは、自分の仕事への置き換え方が見えません。

使っても品質が安定しない

依頼の仕方と確認の観点が人によって違い、やり直しが増えてしまいます。

一部の詳しい人しか使えない

個人の工夫で終わり、チームで使える手順やルールが残りません。

学びを実務につなげる

知識の習得を、業務の変化までつなげる。

講義だけで終わらず、受講後に手元へ残る成果物まで設計します。

比較するポイント機能を知る段階Claude Worksの研修
題材用意された共通課題自社・自部署の実務に近い課題
学び方機能説明と操作デモつくる・直す・確かめる演習
品質管理良い出力の紹介人が確認する観点を明文化
受講後受講資料を配布再利用できる手順とテンプレート

選ばれる理由

現場で使い続けられる、5つの理由。

AIの出力と品質チェックリストを見比べる実践演習
理由 01

見るだけでなく、仕事を一つ完成させる。

メール、議事録、調査、企画、資料作成など、対象者の仕事に近いテーマで演習します。入力を整え、AIへ依頼し、出力を直す一連の流れを体験します。

  • 自分の業務への置き換え方が分かる
  • 受講中にテンプレートの原型ができる
  • 講義と演習の比率を対象者に合わせる
生成AIを使う業務手順と人の確認箇所を整理する研修
理由 02

AIに任せる範囲と、人が見る箇所を決める。

出力をそのまま使うのではなく、確認すべき事実・表現・機密情報を整理します。担当者が変わっても同じ水準を目指せる手順へ落とし込みます。

  • 出力の確認チェックリストをつくる
  • 情報を入力するときの注意点を共有する
  • 担当者・承認者の役割を整理する
理由 03

受講者ごとの習熟度に合わせる

初めて使う人から、社内展開を担う人まで、到達点を分けて設計します。

理由 04

部署の業務に合わせて組み替える

営業・管理・企画など、業務の流れと成果物に応じて演習を選びます。

理由 05

導入・開発支援までつなげられる

研修で見つかった反復業務は、業務設計や仕組み化の相談へつなげられます。

研修プログラム

目的と役割から選べる研修プログラム。

下記は構成例です。対象業務・人数・現在の利用状況を確認して組み合わせます。

全社員実務担当者推進担当者管理職
01全社員向け

生成AI 基礎・安全利用

生成AIの特性、得意・不得意、情報の扱い方を学び、小さな業務で使い始めます。

  • 基本的な依頼の組み立て
  • 誤り・不足の確認
  • 社内ルールの理解
02実務担当者向け

業務別 実践ワークショップ

対象部署の仕事を題材に、作業時間と品質の改善につながる使い方を試します。

  • メール・議事録・調査
  • 企画・資料作成
  • テンプレートの作成
03推進担当者向け

社内展開・活用推進

活用テーマの選定から、ルール、共有会、振り返りまで、定着を進める役割を学びます。

  • 活用候補の棚卸し
  • 実践手順の標準化
  • 社内共有の進め方
04管理職向け

マネジメントと業務設計

AIの導入目的を定め、業務のどこを変え、どこを人が判断するかを設計します。

  • 導入テーマの優先順位
  • 成果の確認方法
  • チーム運用の設計

※ 利用ツール、実施時間、演習内容は事前ヒアリングをもとに調整します。

担当者と業務の手順を確かめるワークショップのイメージ

学びを、明日の仕事へ

一人の工夫を、
チームの力に。

同じ仕事を題材に、試し、確かめ、手順を残す。

研修でつくる、3つの成果物

学んだことが、
目の前の仕事に変わっていく。

見本を切り替えながら、研修で何をつくり、どう持ち帰るかをご確認ください。

研修の成果物01 / 03
営業部 / 見積依頼の整理記入例 01

見積依頼を整理する
プロンプト

今回の仕事

問い合わせメールを、営業担当が確認しやすい一覧にする。

あなたは営業事務のアシスタントです。
次のメールから、下記の項目を整理してください。

  • 製品・数量・希望納期
  • 顧客の要望と、追加で確認すること
  • 根拠となるメールの該当箇所

書かれていない情報は推測せず、
「要確認」としてください。

入力:問い合わせメール出力:項目別の整理表
営業部 / 出力の品質確認記入例 02

そのまま使う前の、
品質チェック表

✓
数量が原文と一致している

メール本文:20台 → 整理結果:20台

確認済
✓
要望と確約を区別している

「月末希望」を、納期確約に変えていない

確認済
!
未記載の仕様を補っていない

使用電圧は記載なし。担当者へ確認する

要確認
✓
参照した情報が分かる

メール本文と製品仕様書の参照箇所を表示

確認済
担当者の判断

仕様の確認が終わってから、見積の作成へ進む。

営業部 / チーム共有用記入例 03

見積準備の、
業務手順書

1
入力を用意する

問い合わせ本文と参照可能な仕様書を準備

担当:営業事務
2
共通プロンプトで整理する

条件と不足項目を一覧にする

担当:営業事務 + AI
3
品質チェック表で確認する

数量・仕様・納期を原文と照合

担当:営業担当者
4
確認結果を記録する

見積作成へ進むか、顧客へ確認するかを残す

担当:営業担当者
情報が足りない時は

推測で進めず、営業担当者へ確認事項を渡す。

見本を大きく見る ↗
01 / 業務別プロンプト

曖昧なお願いを、
繰り返し使える依頼へ。

研修では、自分の業務に必要な入力・条件・出力形式を整理します。次の案件でも使い回せる、チーム共通の依頼文を持ち帰ります。

  • 必要な入力を整理する
  • 出力の形式を決める
  • 不足情報を推測させない
スクロールして次の見本へ ↓
02 / 品質チェック表

良さそう、で終わらず、
確認する観点を残す。

AIの出力と元の資料を見比べ、どこを確認するかを言葉にします。誰が使っても同じ観点で確かめられるチェック表をつくります。

  • 原文と出力を照合する
  • 未確認の条件を洗い出す
  • 顧客に返す前の基準を決める
スクロールして次の見本へ ↓
03 / 実践手順書

次の担当者も、
同じ流れで進められる。

入力を準備するところから、結果の確認、例外時の対応まで。研修で実践した流れを、短い手順書にまとめます。

  • 作業と担当を対応づける
  • 困った時の戻り先を決める
  • チームで使う場所にまとめる
スクロールして次の見本へ ↓

内容を記入した成果物の見本です。研修では対象業務に合わせて作成します。

導入の流れ

研修実施までの流れ。

課題がまだ整理できていない段階から相談できます。

  1. 01

    相談

    対象者、人数、現在の利用状況を伺います。

  2. 02

    業務ヒアリング

    改善したい仕事と、扱える情報の範囲を整理します。

  3. 03

    研修設計

    到達点、演習、実施形式と費用をご提案します。

  4. 04

    実施・振り返り

    演習を行い、現場で続けるための次の行動を決めます。

研修プログラムと料金

ひとりで試す。部署に広げる。

01 / まず試す

エントリー研修

¥19,800 税別

1名・オンライン1時間

自分の業務でClaudeを使うマンツーマン研修。受講後2週間、合計30分のメール/Slackサポート付き。

内容・申込方法を見る
02 / 部署で学ぶ

法人研修

個別見積

半日〜1日・カスタム設計

営業・経理・人事など、御社の実務に合わせたハンズオン。人数・実施回数に合わせて設計します。

法人研修を相談する
03 / 社内に定着させる

社内展開・伴走

個別見積

3ヶ月の伴走支援

教育プログラム設計、社内講師の育成、定着の確認まで。継続して使えるチームづくりを支援します。

伴走支援を相談する

エントリー研修は1名・オンライン1時間、受講後2週間・合計30分のサポート付き。申込フォームで希望日時をお送りいただき、返信で日程を確定します。
研修費用の支援制度については、助成金のご案内をご覧ください。

よくあるご質問

よくあるご質問

非エンジニアでも受講できますか?

はい。対象業務と現在の経験に合わせて、用語や演習の難易度を調整します。

実際の社内情報を使う必要がありますか?

情報の取り扱い条件を先に確認します。必要に応じて匿名化した素材や演習用データで実施します。

オンラインと対面のどちらに対応していますか?

どちらも相談可能です。参加人数、演習内容、利用環境に合う形式をご提案します。

一部の部署から始められますか?

はい。対象業務を絞った小規模な実施から始め、結果をもとに展開範囲を検討できます。

業務システムへの接続開発も依頼できますか?

研修で見つかった活用テーマについて、AI導入・開発支援として業務設計や実装を相談できます。

お問い合わせ

御社の仕事に合う研修を、
一緒に設計します。

対象となる業務、受講人数、現在の利用状況をお聞かせください。