これは何か
社内でAI活用の旗振り役を任された方が、着任から90日で成果を出すまでの動き方をまとめたPDFの実践書です。何から手をつけるか、現場や上層部をどう巻き込むか、抵抗や停滞にどう対処するかを時系列で解説します。専任のAI担当を置けず、他の業務と兼務で推進役を任された中小企業の方でも、順を追って進められる構成にしています。
使う場面
業界を問わず企画・経営企画・経営者・役員が、AI推進・社内展開を進める場面で使います。
こんな方におすすめ
- 社内でAI推進担当（AI活用を全社に広げる旗振り役）に任命された企画・経営企画の方
- AI導入を自ら主導したい経営者・役員の方
- 専任を置けず、通常業務と兼務でAI推進を任された方
- 何から始めればよいか分からず、最初の一歩で止まっている方
解決できる業務の課題
推進担当になったものの、最初の3か月で何を優先すべきか分からず、現場の協力が得られないまま取り組みが形骸化してしまう。この本は、その停滞を防ぎ、着任直後の動き出しを迷わないようにするために作りました。
入っているもの
- 90日を3つのフェーズに分けた行動計画
- 現場・経営層の巻き込み方（そのまま使える声かけ例つき）
- よくあるつまずきと、その対処法
- 小さく成果を出すための初期テーマ（最初に取り組む題材）の選び方
- 経営層に進捗を報告するときの型（報告の枠組み）
使い方
- 着任後、まず90日フロー全体にひと通り目を通し、3か月の流れをつかみます。
- 自社の状況に合わせて、フェーズごとのタスクから取り組むものを選びます。
- 巻き込みや報告のテンプレートを、実際のやりとりや社内報告にそのまま当てはめて使います。
- つまずいた場面では、対処法の項目を辞書のように参照します。
効果の目安
推進計画をゼロから設計する手間を省けます。骨子づくりの段階で半日から1日程度の短縮が期待できます。加えて、最初に何を優先するかが定まることで、現場の協力を得やすくなり、取り組みが形だけで終わるのを防ぎやすくなります。
完了条件
演習成果物、評価根拠、修正点、実務で試す1業務、確認者、実施日が記録されている。
人が確認すること
- 読むだけで完了にしていない
- 実案件へ移す前に架空・過去案件で確認した
- 知識量ではなく成果物と業務行動で評価した
次にすること
選んだ1業務で1週間試し、時間・品質・手戻りを記録して続ける・直す・やめるを決めます。
